Stundenzahl pro Woche: 18 – 22 Stunden

Arbeitszeiten: 12.00 – 16.00

Stelle frei ab: 1. Juli 2025

Name der Einrichtung: Boschlkinder e.V:

ir suchen SIE! Einen zuverlässig, engagierten Menschen mit einem liebevollen aber konsequenten Führungsstil. Eine Person die gerne in einer offenen Gruppe mit netten Kinder und Kollegen/Innen zusammen arbeitet. Wir betreuen 120 Kinder in der MB und ca. 90 Kinder im GGT.
Wir verfügen über schöne themenbezogene Gruppenräume sowie ein großes Außengelände.
Nähere Informationen über unser Konzept und unsere Projekte finden Sie auf unserer Website.
Erfahrung und Ausbildung ist immer GUT – aber entscheidend ist immer der Mensch!
Wir sind ein gut eingespieltes Team von 16 BetreuerInnen. Wichtig ist uns situationsbezogenes Arbeiten, offene Kommunikation und Teamfähigkeit. Denn jeder Tag ist anderes und daher nie langweilig.
Sie möchten uns kennenlernen und haben Interesse mit uns zusammenzuarbeiten, dann würden wir uns freuen Sie kennenlernen zu dürfen.
Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Teilzeit sowie evtl. arbeitsfreie Schulferien mit Lohnfortzahlung. Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung (U2/S7) und verschiedene Bezuschussungen.
Bewerbung bitte per e-mail an boschlkinder@gmx.de . Sie können uns auch gerne tel. kontaktieren.
Danke für´s lesen! Liebe Grüße
Andrea Obermüller

Adresse

Boschlkinder e.V:
81379 Boschetsriederstr. 35

Ansprechpartner

Andrea Obermüller

Telefon

089 724 06 53 39

E-Mail

boschlkinder@gmx.de

für unseren Kooperativen Ganztag (KoGa) in der Grundschule Kirchheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.

engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,

Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unseren Kooperativen Ganztag (KoGa) in der Grundschule Kirchheim, Heimstettner Straße 12

suchen wir zum 01.09.2025 eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Erzieher*in, Sozialpädagogen*in oder vergleichbar)

ab 30 bis 32 Stunden (Teilzeit) vertragliche wöchentliche Arbeitszeit

Entgeltgruppe S13 TV AWO Bayern

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

• Mitgestaltung des kooperativen Ganztags im Leitungsteam
• enge Kooperation mit dem AWO-Team und der Schule am Standort Kirchheim
• Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den KoGa

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

• mit fundierten Kenntnissen in der Kindertagesbetreuung (gerne im schulischen Kontext)
• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören
• die in enger Kooperation mit der Schule und den Familien agiert
• die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern auszeichnet
• die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange richtet
• die den Arbeitseinsatz in den bayerischen Schulferien anbietet

Wir bieten Ihnen

• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
• zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket
• ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:

Bewerbungen und Anfragen an:

Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Tel.: 089 / 672087-22

bewerbung-kita@awo-kvmucl.de

in Unterhaching und angrenzenden Gemeinden

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.

engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,

Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere Schul- und Individualbegleitung in Unterhaching und angrenzenden Gemeinden

suchen wir ab dem neuen Schuljahr 2025/26

pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,

motivierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Geschick

Entgeltgruppe S3-S8a TV AWO Bayern, Teilzeit

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie

• Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags
• Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem

Wir wünschen uns Persönlichkeiten

• für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem

Förderbedarf selbstverständlich sind

• die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und

Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen

• die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
• mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten

Wir bieten Ihnen

• Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• fachliche Unterstützung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten und arbeitsfreien Schulferien
• ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern Jahressonderzahlung inkl.
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
• zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
• ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:

Bewerbungen und Anfragen an:

Cornelia Scharnagl
Balanstr. 55
81541 München
Tel.: 089 672087-23

schulbegleitung@awo-kvmucl.de

Stundenzahl pro Woche: 30-35

Arbeitszeiten: 10:30 Uhr – 16:30 Uhr

Stelle frei ab: 1. September 2025

Name der Einrichtung: Hort Fabrikkinder e.V.

Wir, die Elterninitiative Hort Fabrikkinder e.V., mit Räumlichkeiten direkt am Pasinger Bahnhof, suchen für das Schuljahr 2025/26 eine naturverbundene, wetterfeste, herzliche und geduldige Persönlichkeit mit großem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
Betreut werden 18 tolle Grundschulkinder der Oselschule von unserem super nettem, fachkompetenten und unternehmungslustigem Team.

Wir bieten eine familiäre, fröhliche Atmosphäre und, auch bedingt durch die Lage des Horts innerhalb der Pasinger Fabrik, die Möglichkeit, viele kreative Projekte umsetzen zu können.

Als Arbeitszeit für die Schulwochen ist die Zeit von 10.30 Uhr – 16.30 Uhr geplant – somit bleibt viel Zeit zum Ausschlafen…
In vier Ferienwochen startet die Betreuung der Kinder bereits um 8.30 Uhr und man hat bis 16.30 Uhr Zeit für Ausflüge und Projekte.
In der ersten Woche der Sommerferien findet eine Ferienfreizeit statt.

Weitere Einblicke, einen kurzen Film und viele Infos findest Du hier:
Instagram: hort_fabrikkinder
Facebook: Hort Fabrikkinder
Homepage: www.fabrikkinder.de

Wir freuen uns sehr von Dir zu hören! Per Mail oder telefonisch.

Adresse

Hort Fabrikkinder e.V.
81245 München August-Exter-Str. 1

Webseite

http://www.fabrikkinder.de

Ansprechpartner

Julian Wimbauer

Telefon

0160/99507454

E-Mail

bewerbung@fabrikkinder.de

Stundenzahl pro Woche: 35-39

Arbeitszeiten: 9-16:30

Stelle frei ab: 1. September 2025

Name der Einrichtung: Kinderhaus an der Spervogelstrasse

Wir bieten für das aktuelle Kindergartenjahr Stellen für SEJler*innen, FSJler*innen und BuFDis. Meldet Euch bei uns – wir freuen uns auf Euch!
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, spannende Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters. Du arbeitest in einem offenen und selbstbestimmten Team in entspannter, familiärer Atmosphäre.
Das Kinderhaus bietet Dir freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung. Wir sind interessiert und offen für Deine Ideen, die Du in den Kinderhausalltag einbringen willst. Die freundschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Team ist durch viele kleine und große Exkursionen, Feste und Feiern geprägt. Arbeitszeiten und -aufwand können individuell mit dem Team gestaltet werden.
Im Alltag sorgt unsere Köchin mit richtig gutem Bio-Essen für das leibliche Wohl. Und für die Pause kannst Du in Absprache mit Deinen Kolleg*innen Deinen Urlaub flexibel planen.

Adresse

Kinderhaus an der Spervogelstrasse
81925 München Spervogelstrasse 12

Webseite

Ansprechpartner

Phillip Kürzinger

Telefon

089 951346

E-Mail

bewerbungen@kinderhaus-spervogelstrasse.de

Stundenzahl pro Woche: 39

Arbeitszeiten: 9:00 Uhr bis 16:00

Stelle frei ab: 1. September 2025

Name der Einrichtung: Westend-Drachen Elterninitiative e.V.

Unser schöner Kindergarten im Herzen des Westends sucht ab September 2025 eine FSJlerin oder einen FSJler.
Dich erwartet ein herzliches und kreatives Team, 25 fröhliche Drachen-Kinder und ein abwechslungsreicher Alltag.

Stundenzahl pro Woche: 39, inklusive wöchentlicher Teamsitzung, 5 Seminarwochen am Schliersee organisiert vom BDKJ.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Adresse

Westend-Drachen Elterninitiative e.V.
80339 München Gollierstr. 31

Webseite

http://www.westend-drachen.de

Ansprechpartner

Magdalena Huber

Telefon

E-Mail

Personal@westend-drachen.de

Stundenzahl pro Woche: Frei nach Absprache

Arbeitszeiten: zwischen 7:30 und 17 Uhr

Stelle frei ab: 2. September 2025

Name der Einrichtung: Elf Freunde

Wir sind:
• eine Elterninitiative mit max. 16 Kindern im Alter von 1-6 in einer gemischten Gruppe, die 110qm Wohlfühlraum für alle bieten. Im Herzen von München mit der Isar vor der Tür.
• ein fröhlicher bunter Haufen, der den Kindern einen Lebensraum schafft, welcher die Familie zu Hause ergänzt
• vier Betreuer (drei Fachkräfte und ein FSJ’ler/in)
• Fans von flacher Hierarchie

Wir bieten:
• arbeiten mit einem tollen Team in einem wertschätzenden, entspannten und lustigen Arbeitsklima
• herzliche und familiäre Atmosphäre in einer kleinen Gruppe mit hohem Betreuungsschlüssel
• schönes Arbeitsumfeld in unseren frisch renovierten Räumen im Herzen des Glockenbachviertels
• Zuzahlung für MVV
• engen Kontakt und Austausch zwischen Team, Eltern und Kindern
• die Möglichkeit sich mit seinen Ideen aktiv miteinzubringen und den Alltag mitzugestalten

Du bist:
• ein/e staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• motiviert
• lustig und liebevoll
• interessiert, in einer unkomplizierten, unkonventionellen und sehr familiären Einrichtung zu arbeiten
• aufgeschlossen und herzlich

Adresse

Elf Freunde
80469 München Westermühlstraße 28

Ansprechpartner

Katja Schwarz

E-Mail

Personalvorstand@Elffreunde-Elterninitiative.de

Chocolate Butterflies ist ein bilingualer Kindergarten und Hort mit Kindern und Mitarbeiter:innen aus vielen Ländern der Welt. Uns ist eine weltoffene Atmosphäre und ein Umgang auf Augenhöhe sowohl für unsere Kinder als auch unsere Erzieher:innen wichtig. Kulturelle Vielfalt sehen wir als Stärke und als Quelle von Inspiration. Als Elterninitiative ist das Engagement der Eltern ein wichtiger Teil des Konzepts. 

Chocolate Butterflies Kindergarten bietet Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren pädagogisch hochwertige Erziehung und Betreuung, inklusive eines Vorschulprogramms für Kinder im letzten Kindergartenjahr. Der Kindergarten steht Kindern aus allen Kulturen offen. Die religiöse Erziehung der Kinder lassen wir deshalb in den Händen der Eltern. Als Elterninitiative haben wir engagierte Eltern, die bereit sind, sich für die Belange des Kindergartens ein- und Ideen von Dir und Deinen Kolleg:innen mit umzusetzen. So entstand zum Beispiel vor kurzem ein neuer Bewegungsraum für die Kinder durch die Eltern.  

Chocolate Butterflies wird von der Landeshauptstadt München ideell und finanziell unterstützt.

Was wir Dir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TVöD inkl. aller Zulagen
• 30 Urlaubstage und 10 Fortbildungstage pro Jahr (bei Vollzeitanstellung)
• ein bilinguales Konzept (deutsch und englisch) und bei Bedarf einen Englischkurs
• Kulturelle Vielfalt, ein internationales Team und ein familiäres Arbeitsumfeld
• die Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und zu verwirklichen
• einen überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel 
• Unterstützung des Teams durch zwei Bundesfreiwillige, eine Musik- und eine Sportlehrerin
• Pädagogische Qualitätsbegleitung durch externe Fachkräfte
• einen Zuschuss zum MVV-Ticket, aber auch Parkplätze direkt vor der Tür

Wir suchen Dich !

Du bist eine deutschsprachige*, pädagogische Fachkraft** und suchst eine Vollzeitstelle mit 35-39 Stunden pro Woche.  

Neben den pädagogischen und organisatorischen Tätigkeiten im Kindergarten kümmerst Du dich auch um die Zusammenarbeit mit dem internationalen Team und den Familien. Du, Deine Kollegen und die Familien haben alle ihre eigene Geschichte und es ist uns wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns gegenseitig wertschätzen, auch wenn wir einmal nicht einer Meinung sind.

Du hast einen liebevollen und geduldigen Umgang mit unseren Kindern. Du bist engagiert und kreativ. Natürlich unterstützen wir Dich gerne bei der Umsetzung Deiner Ideen und Wünsche für den Kindergarten. Das sind nicht nur leere Worte. Eltern haben z. B. für den Kindergarten eine Hochebene eingezogen, die von Eltern und Erziehern gemeinsam gestaltet wurde, im Hort einen Raum zum Toben eingerichtet, Wände gestrichen und wir springen ein, wenn Teammitglieder krank werden. 

*deutschsprachig heißt, du hast mindestens das Sprachniveau C1. Als deutsch-englische Elterninitiative sind wir verpflichtet, ein Gleichgewicht von englisch- und deutschsprachigen Bezugspersonen zu haben. Auch wenn du sonst ganz wunderbar bist, können wir die freie Stelle nicht anders besetzen.

** genauso wie die Sprachkenntnisse unterliegen auch die Bildungsabschlüsse festen Regeln. Als Fachkraft zählen ausschließlich folgende Abschlüsse:

• Diplom / Bachelor Pädagogik mit Schwerpunkt Elementarpädagogik/ Frühe Kindheit/ Vorschulpädagogik
• Diplom / Bachelor Pädagogik ohne Schwerpunkt Elementarpädagogik/ Frühe Kindheit/ Vorschulpädagogik und mindestens einjährige Praxis in Kindertageseinrichtungen in Vollzeit
• Bachelor in Bildungs-/Erziehungswissenschaft und mindestens einjährige Praxis in Kindertageseinrichtungen in Vollzeit
• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik / Pädagogik
• Nicht in Deutschland erworbene Abschlüsse, die durch das Referat für Bildung und Sport als Fachkraft anerkannt wurden
• Die Stelle kann unter Umständen auch Teilzeit besetzt werden.

Die Wichtel Akademie ist ein familiärer und moderner Betreiber von Krippen und Kindergärten in München und Vaterstetten sowie der FitKizz in München-Allach. Im Vordergrund steht die hochwertige pädagogische Betreuung der uns anvertrauten Kinder. Geborgenheit ist für uns eine Grundvoraussetzung, deshalb arbeiten bei uns alle Pädagog:innen Hand in Hand, um den Kindern die Wärme eines zweiten Zuhauses zu bieten.

Was wir dir als Heilerziehungspfleger:in bieten

• Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie eine flexible Urlaubsplanung
• Bis zu 69 € Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
• Attraktive Konditionen bei Urban Sports Club für unsere Mitarbeiter:innen
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
• Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
• Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
• Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Intensive Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase
• Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen, hellen Räumen
• Eine starke Verwaltung, die dir den Rücken für die wichtigen Dinge freihält
• Gruppenhandys, iPads und eine eigene Kita-App, für vereinfachte digitalisierte Prozesse im Kita-Management
• Kollegialität und Wertschätzung in einem familiären Arbeitsumfeld
• Kulturelle Vielfalt und internationale Teams
• Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte

Das erwartet dich als Heilerziehungspfleger:in bei uns

• Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell
• Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern
• Du gestaltest eigenständig Projekte basierend auf unserer kindzentrierten Pädagogik und setzt diese mit den Kindern um
• Du hast Lust, unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln
• Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen

Was du als Heilerziehungspfleger:in mitbringst

• Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in erfolgreich beendet
• Du verfügst über sehr gutes Fachwissen und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrung sammeln
• Du siehst dich als Entwicklungsbegleiter:in für die Kinder und als Erziehungspartner:in für die Eltern
• Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen
• Deutschkenntnisse von B2 oder höher ist Voraussetzung, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt

zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Hortbereich für den Hort Angerlweg und den Hort Kinderoase

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: unbefristet
Umfang: vorzugsweise in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird in Garching großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft.

Unser Hort Angerlweg ist in der Grundschule Ost untergebracht und bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und im Team kooperativ zusammen zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Hort Kinderoase befindet sich an der Grundschule West und betreut bis zu 100 Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Die Einrichtung bietet einen offenen und lebendigen Raum für die situations- und lebensweltorientierte Pädagogik. Das Team begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen Persönlichkeiten. Bei der täglichen pädagogischen Arbeit hat bei uns Partizipation einen hohen Stellenwert. Die Kinder erleben im Hort abwechslungsreiche Alltage mit vielfältigen Freispielmöglichkeiten und einer betreuten und strukturierten Hausaufgabenzeit. Sie können am Nachmittag an Kursen,
Projekten oder freizeitpädagogischen Angeboten teilnehmen. 

DAS ERWARTET SIE

• ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander
• angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten
• ein kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog
• Unsere Einrichtungen legen besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeitende wohlfühlen.
• Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation.

WIR BIETEN IHNEN

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes
• kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
• die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit)
• eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket
• weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
• direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
• bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden

KLINGT INTERESSANT FÜR SIE?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gleich hier über unser Online-Bewerbungsportal!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089 / 320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen „Schnuppertag“ in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können.

Wenn Sie Lust auf die neue Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025.

ab sofort in Vollzeit gesucht.

Wir freuen uns auf tatkräftige Unterstützung! Für unser herzliches Team suchen wir eine freundliche und zuverlässige Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die mit Liebe zum Detail für eine angenehme Atmosphäre in unserer Einrichtung sorgt. 

Erfahre mehr über uns und deinen zukünftigen Arbeitsplatz:

Im KiKu Regenbogenland in München Freimann mit neun Gruppen erwartet dich ein lebendiges, buntes Umfeld. Du arbeitest in einem starken, unterstützenden Team und hast den Raum, deine kreativen Ideen voll auszuleben. Dein Abenteuer beginnt jetzt – wir freuen uns auf dich!

Wenn du mehr über unsere einzigartige Kita und unser Konzept erfahren möchtest, schaue hier vorbei: www.kinderzentren.de/muenchen-kita-kiku-regenbogenland/

Deine Aufgaben:

• Zubereiten von Mahlzeiten, Kuchen backen, Zukochen für Vegetarier bzw. Kinder mit Lebensmittelallergien
• Hilfe bei der Essensausgabe
• Geschirr spülen
• Reinigen und die Instandhaltung der Küche
• Wechsel der Bettwäsche
• Wäsche waschen und legen (Bettwäsche, Lätzchen, Waschlappen, …)

Wir bieten Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein familiäres und strukturiertes Umfeld, sympathische Teams, flache Hierarchien

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen.

#werdekunterbunt

ab sofort in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten!

Unsere Kinderkrippe Däumelinchen im Münchner Stadtteil Moosach, mit vier liebevollen Gruppen, bietet den Kleinsten eine sichere Umgebung. Wenn du in einem kreativen Team arbeiten möchtest, das echte Zusammenarbeit, Freude und individuelle Förderung in den Mittelpunkt stellt, dann beginnt dein Abenteuer hier!

Wenn du mehr über unsere einzigartige Kita und unser Konzept erfahren möchtest, schaue hier vorbei: www.kinderzentren.de/muenchen-krippe-daeumelinchen/

Kinderzentren Kunterbunt – unsere Vision:

Fröhlich, selbstbewusst und sozial kompetent sollen unsere Kinder aufwachsen. Wir, die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, sind ein gemeinnütziger Träger und bieten den Kindern in unseren Einrichtungen ein zweites Zuhause und den ersten Bildungsort außerhalb der Familie. Die Kinder und ihre Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Daher gestalten wir Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern. Partizipation und Teilhabe sind die Basis für unser pädagogisches Handeln.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist eine Fachkraft mit entsprechender Qualifikation (z. B. Erzieher (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d)) oder eine Ergänzungskraft (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung
• Du identifizierst Dich mit unserer Pädagogik und beziehst die Kinder gerne in Entscheidungsprozesse mit ein
• Du organisierst und gestaltest mit Freude den Kita-Alltag und Veranstaltungen
• Du bist fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern
• Du gehst respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um
• Du bringst Dich aktiv ein in die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Du arbeitest gerne im Team und packst mit an, auch wenn es mal turbulent wird
• Du verfügst über Empathie, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 32 Tagen Urlaub
• Ein attraktives und branchenübliches Gehalt
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPVN-Ticket)
• Eine Jahressonderzahlung
• Benefits in München gerechnet mit Vollzeit (40 h):
  • Arbeitsmarktzulage für Fachkräfte in Höhe von 200 € brutto
  • doppelte München-Zulage in Höhe von 270 € brutto
  • Kinderzuschuss in Höhe von 50 € brutto pro Kind
  • monatliche Zulage von 130 € brutto
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung nach Wunsch
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. festem Fortbildungsbudget und Freistellung
• KiKu-Benefits (z. B. Bikeleasing, Telefon-/Internetanschluss, PC-Leasing) im Rahmen von Gehaltsoptimierung (mehr dazu: www.kinderzentren.valuenet.tv)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von bis zu 1.000 Euro 
• Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken für Haushalt, Mode, Sport, Reisen und Technik

Im pädagogischen Alltag erlebst Du bei KiKu:

• ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien,
• Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung,
• einen digitalen Austausch im Team und mit den Eltern über Microsoft Teams und personalisierte E-Mail-Adressen, ein Endgerät in jeder Gruppe,
• und Du profitierst von der Betreuung und Fachberatung durch unsere Qualitätsleitung sowie den Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten.

Zeitgemäße Pädagogik, freundliche und engagierte Teams, modern ausgestattete Häuser – komm zu uns und ergänze unser Team mit Deinen persönlichen Stärken. 

#werdekunterbunt

• Vollzeit
• Fürstenrieder Straße 267, 81377 München

Wir sind…

ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. In unseren Erlebniswelten an derzeit 9 Standorten bieten wir erstklassige frühkindliche Bildung und natürlich viel Spiel und Spaß für Kinder zwischen null und sechs Jahren. Wir gehören seit Jahren zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Das MINIHAUS betreut ca. 1.000 Kinder und ist Teil einer Unternehmensgruppe mit ca. 400 Mitarbeitenden. Neben unseren Kitas betreiben wir 6 heilpädagogische Tagesstätten, einen internationalen Schulcampus mit Kindergarten und Grundschule sowie eine Fortbildungsakademie. Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft aktiv und nachhaltig mit!

Ihre Aufgaben…

• Übernahme der aktiven Vertriebsrolle an der Schnittstelle zwischen „Verkauf & Kundenbetreuung“ und „Marketing“
• Verbesserung unserer Sichtbarkeit und Bekanntheit durch Optimierung unserer Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Entwicklung unserer Märkte und Zielgruppen bei potenziellen Endkunden, Multiplikatoren und Netzwerkpartnern
• Ausbau unseres Empfehlungsmarketings im direkten Austausch mit bestehenden und ehemaligen Kunden
• Ergänzung unserer Marketing-Aktivitäten durch gezieltes „Out-of-the-Box“-Denken und Umsetzung von innovativen Maßnahmen
• Gezielte Kontaktaufnahme zu Multiplikatoren, wie Immobilienmaklern, Relocation-Services, etc. mit dem Ziel, das MINIHAUS als Mehrwert für deren Leistungen zu platzieren
• Initiierung und Betreuung von Unternehmenskooperationen
• Aufbau eines digitalen Vertriebskanals und Entwicklung eines zielführenden und abschlussstarken Sales-Funnels
• Etablierung der Marke MINIHAUS als qualitativer und exklusiver Anbieter von Kinderbetreuung in zielgruppenrelevanten gesellschaftlichen und unternehmerischen Netzwerken
• Entwicklung, Planung und Durchführung von eigenen MINIHAUS-Events für Multiplikatoren, Kooperationspartner und Kunden
• Aufnahme von Ideen, Trends und Entwicklungen zur inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung von Marke und Produkt
• Sammeln wettbewerbsrelevanter Informationen, Benchmarking des Marktes für Kinderbetreuung und Identifizieren von Best-Practices im Wettbewerbsumfeld
• Aufbau eines Netzwerks ehemaliger „MINIHÄUSLER“ im Sinne eines MINIHAUS-Kundenclubs

Wir suchen…

• Kaufmännische bzw. vertriebliche Ausbildung, Studium wäre wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, möglichst von Dienstleistungen, idealerweise im sozialen Kontext
• Marketing-Allrounder mit sehr guten Kenntnissen in Kommunikation und Marketing sowie deren Umsetzung im Offline- und Onlinebereich
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ideenreichtum, vertriebliches Engagement sowie Kreativität und Neugierde
• Unbedingte Kundenorientierung und überzeugende Servicebereitschaft
• Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten
• Operative Hands-On-Mentalität und strategischer Weitblick
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und vernetztes Denken

Wir bieten…

… ein starkes Familienunternehmen:

• Attraktives Gehaltspaket mit motivierenden Zielvereinbarungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent

… einen Top-Arbeitgeber:

• TÜV-Zertifizierung
• Kununu Auszeichnung als Top-Company
• Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement
• Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung

Wir sind…

ein Familienunternehmen in dritter Generation. Wir betreiben als privater Träger Kinderkrippen und Kindergärten, heilpädagogische Tagesstätten, eine Fortbildungsakademie, eine internationale Schule und ambulante Dienste in München. Mit unseren derzeit 15 Einrichtungen gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe. Insgesamt betreuen wir über 1.000 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 350 Mitarbeitenden. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und packen Sie beherzt mit an!

Ihre Aufgaben…

• Ausführen von Reparaturen, Renovierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Pflegen der Grünanlagen
• Begleitung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturen
• Betreuung, Kontrolle und Überwachung der Haustechnik sowie Dokumentation
• Durchführung von technischen Rundgängen
• Übernahme von Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten
• Pflege und Reinigung der Wege, Plätze, Sandkästen
• Auf- und Absperrdienst für Handwerker
• Winterdienst

Wir suchen…

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrik, alternativ abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung 
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
• Technisches Verständnis, handwerkliches Können und digitale Affinität
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Eigeninitiative
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeit

Wir bieten…

… ein starkes Familienunternehmen: 

• Attraktives Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent

… einen Top-Arbeitgeber:

• TÜV-Zertifizierung
• Kununu Auszeichnung als Top Company
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem großartigen Betriebsklima
• Schnelles W-Lan und eigenes Diensthandy

… Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit:

• Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze
• Ein facettenreicher Aufgabenbereich mit diversen Projektarbeiten
• MINIHAUS MÜNCHEN-Fahrzeug zur geschäftlichen Nutzung

Vollzeit – unbefristet – ab 01.04.2025

Wir suchen eine*n Erzieher/Erzieherin als Leitung (m/w/d) für unser bilinguales und integratives Kinderhaus Stemmerhof in Sendling unbefristet in Vollzeit ab 01.04.2025.

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD
• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
• internes Weiterbildungsprogramm
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• kompetentes Fachberatungsteam und
• Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Das macht unsere Einrichtung Stemmerhof aus:

• Bilinguale Einrichtung mit hörenden und gehörlosen Kindern sowie Mitarbeitenden
• eine selbstverständliche Kooperation zwischen hörender und gehörloser Kultur (DGS)
• wunderschönes Arbeitsumfeld auf dem Gelände des ältesten Bauernhofs in München (Sendling) mit besonderem Flair
• ein heller und charmanter Arbeitsplatz durch den Ausbau der Westscheune
• gelebte Nachhaltigkeit in allen Bereichen
• pädagogische Freilandangebote auf der Stemmerhofwiese sowie in unserem Garten
• Begleitung der Kinder in einer altersgemischten Gruppe (0-6 Jahren)
• mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U6 Harras) gut erreichbar

Hier finden Sie weitere Informationen sowie Fotos von unserem Kinderhaus Stemmerhof.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem BEP
• Gruppenleitung einer Kindergartengruppe mit 25 Kindern
• planen, gestalten sowie durchführen der pädagogischen Angebote
• beobachten und dokumentieren der kindlichen Entwicklung
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
• mitgestalten unserer pädagogischen Konzepte
• Durchführen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Das wünschen wir uns:

• Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Deutschkenntnisse von mindestens B2
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierliche Weiterentwicklung
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen

Da wir eine bilinguale Einrichtung mit dem Schwerpunkt Gebärdensprache sind, freuen wir uns auf Bewerber*innen, die Interesse und Motivation zum Erlernen der deutschen Gebärdensprache mitbringen.

Teilzeit (20h) – befristet – ab 01.05.2025

Wir suchen eine*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin als Leitung (m/w/d) für unsere Jugendsozialarbeit und unsere Ganztagesangebote an den Standorten Laim, Neubiberg und Unterbiberg befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (20h) ab 01.05.2025. 

Das bieten wir:

• Bezahlung angelehnt an TVÖD
• zusätzlich Arbeitsmarktzulage, Münchenzulage, Jahressonderzahlung
• 32 Urlaubstage plus zwei Zusatztage
• internes Weiterbildungsprogramm
• vergünstigtes regionales, saisonales Essen von unserem Küchenteam
• Laufbahnberatung sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
• kompetentes Fachberatungsteam und
• Betriebsarzt

Alle weiteren Benefits u. a. um Ihre Work-Life-Balance zu fördern, finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsarbeit nach dem Handlungsleitfaden der Jugendsozialarbeit und den Vorgaben der Ganztagesbetreuung
• Organisation und Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
• Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
• Teamleitung mit Personalverantwortung
• Prozessbegleitung in Kinderschutzfällen
• Enge Zusammenarbeit mit der Gemeinde NBB, Stadt München und den Jugendämtern

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium (Diplom/BA/MA) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gewissenhaftes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Kooperationsfähigkeit: gemeinsames arbeiten an Zielen, Lösungen und Herausforderungen

Folgen Sie uns für weitere Informationen und Einblicke in unsere Arbeit auf Social Media (Instagram, Facebook und YouTube).

Nordstern KIDDIES

Arbeitsbereich

Kindergarten, Hort und Krippe

Arbeitsort

Milbertshofen-Am Hart

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsumfang

25 Stunden

DEIN ARBEITGEBER

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

DEIN ARBEITSPLATZ

Das Haus für Kinder „Nordstern KIDDIES“ (www.nordstern-kiddies.de) umfasst je zwei Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen mit jeweils 12 bzw. 25 Kindern. Im Erdgeschoss sind zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen und im Obergeschoss zwei Hortgruppen sowie der Mehrzweckraum untergebracht. Der große Garten bietet allen vielfältige Spielmöglichkeiten. Sprach- und Bewegungsförderung, Bildungsangebote, interkulturelle und geschlechtsbewusste Erziehung, Partizipation und Freispiel sind unsere inhaltlichen Schwerpunkte. Unser Atelier lädt zur kreativen Entfaltung ein.

DEINE AUFGABEN

• Du arbeitest mit der Leitung und dem Team zusammen.
• Du begleitest und berätst Eltern bei den Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder.
• Du bietest Einzelfallhilfe an mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe und auch zur Vermeidung von Gefährdungssituationen im Sinne von §8a.
• Du vermittelst den Eltern geeignete Anlaufstellen im Stadtteil, wie z.B. das Bildungslokal.
• Du begleitest Eltern u.a. zu Ämtern, Beratungsstellen oder Sprachschulen.
• Du unterstützt Eltern beim Antragsverfahren für Bildung und Teilhabe (BuT) und wirtschaftliche Jugendhilfe.
• Du organisierst und führst Angebote durch, die Familien stärken, unterstützen und vernetzen, z.B. Eltern-Kind-Workshops, Familienausflüge.
• Du bietest einmal im Monat die hauseigene Kinderbibliothek für Kinder und Eltern an.
• Du unterstützt Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell, z.B. durch pädagogische Angebote oder enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.
• Du unterstützt die Gruppen bei Personalmangel.
• Du initiierst und betreust Projektangebote.
• Du hospitierst in den Gruppen mit der Aufgabe, die Kinder in Kleingruppen zu beobachten und zu fördern.
• Du nimmst regelmäßig an allen relevanten Teamsitzungen teil.
• Du berätst (kollegial) in interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Du baust die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen des KJR auf.
• Du arbeitest vernetzt mit externen Stellen wie Jugendamt, Beratungsstellen oder Vereinen, um den Familien den Zugang zu weiteren Hilfsangeboten zu erleichtern.

WAS UNS WICHTIG IST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um.
• Du bist offen für ein vernetztes, teiloffenes Konzept.
• Du hast Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Eltern.
• Du bist engagiert, flexibel und verantwortungsbewusst, besitzt Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit.

FREU DICH AUF

• einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 11b), Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Arbeitsmarkt- und München-Zulage und hohem Fahrtkostenzuschuss.
• interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung.
• leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil).
• vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit).
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten.

Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Victoria Obidina

Tel. 089-1893143-0

Bewerbungsschluss: 11.05.2025

Der Club – Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl

Arbeitsbereich

OKJA

Arbeitsort

Feldmoching-Hasenbergl

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsumfang

39 Stunden

IHR ARBEITGEBER

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

IHR ARBEITSPLATZ

Der Club Kinder- und Jugendzentrum Hasenbergl (www.derclub-online.de) ist ein stadtteilorientierter, vielseitiger, lebendiger Kinder- und Jugendtreff. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewegung und Sport, kreatives Gestalten, neue Medien und jugendkulturelle Veranstaltungen, geschlechtsspezifische Arbeit sowie schulbezogene Angebote. Ergänzt wird die Palette durch mobile Aktionen im Stadtteil, Beratung und Unterstützung bei schulischen Problemen sowie Raumüberlassungen und Fremdnutzung.

IHRE AUFGABEN

• Leitung des Club Hasenbergl inklusive Führung von derzeit vier Mitarbeiter*innen, inkl. einer Verwaltungskraft
• gute Vernetzung im Sozialraum und eine positive Außendarstellung; Kooperation mit den umliegenden Schulen sowie ggf. anderen Träger*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und anderen Einrichtungen
• Weiterentwicklung der Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter und attraktiver pädagogischer Angebote, die sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den pädagogischen Leitlinien des KJR München-Stadt und den Zielvereinbarungen orientieren
• Verantwortung für Budget und Finanzen
• kooperative Zusammenarbeit mit dem Team; regelmäßige Team-, Mitarbeitenden- sowie Zielvereinbarungsgespräche
• Koordination von Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie der Immobiliennutzung (im Haus befindet sich mit den Clubmäusen noch eine KJR-Kita).

UNSERE ERWARTUNGEN

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen
• Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden (der Offene Treff geht Mittwoch bis Freitag bis 21 Uhr) und vereinzelt auch an Wochenenden;
• vollständige, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

WIR BIETEN

• einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
• die Bezahlung nach TVöD in EG S15 mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkostenzuschuss
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision
• Wir besetzen Leitungspositionen gemäß dem TVöD zunächst für zwei Jahre zur Probe. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Georg Staudacher,
Tel. 089-51 41 06-66.

Bewerbungsschluss: 26.05.2025

Allgemeine Information

Phorms Standort:
München

Unternehmensbereich
Kindergarten

Vertragsart:
Teilzeit & Vollzeit

Frühester Starttermin:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Darauf kannst du bei uns zählen

• Ein verantwortungsvolles und facettenreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Projekte
• Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)
• Eine Kindergarten-Assistenz in Vollzeit zur Entlastung und Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Leitungsbereich
• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und hochmotivierten Team
• Ein einladendes Campusambiente mit Kindergarten, Grundschule und Gymnasium unter einem Dach
• Eine attraktive zentrale Lage des Schulcampus nahe des Englischen Gartens

So bringst du dich ein

• Unterstützung der Kindergartenleitung bei folgenden Aufgaben:
  • Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben
  • Umsetzung des Phorms-Konzeptes in der täglichen Arbeit mit den Kindern und eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pädagogischen Programms
  • Zusammenarbeit mit der Elternschaft, insbesondere mit dem Elternbeirat
  • Zusammenarbeit mit der Phorms Grundschule zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Grundschule
• Vertretung der Kindergartenleitung (bei Bedarf)
• Einsatz – und Vertretungsplanung
• Prüfung der Datensätze der Zeiterfassung
• Springerfunktion

Das bringst du mit

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung, idealerweise erste Führungserfahrung
• Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung im Bereich der Elternarbeit
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Beweglichkeit und Aufgeschlossenheit
• Gute Englischkenntnisse sowie ein besonderes Interesse an bilingualer Bildung und Erziehung

Über uns

Der Phorms Campus München ist ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit deutsch-englischer Ausrichtung. Das Bildungsangebot reicht vom Kindergarten über die Grundschule bis zum Gymnasium. Kinder, Schüler, Eltern und Mitarbeitende schätzen unseren Schulcampus nicht nur als Lernort, sondern auch als Lebensraum, in dem wir vertrauensvoll zusammenarbeiten.
Phorms München ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Kristin, Tel.: 030/ 311 678 104.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Lehrer-Kollegiums an unserem staatlich anerkannten Obermenzinger Gymnasium in München suchen wir aufgrund der neuen 13. Jahrgangsstufe ab September 2025

Lehrkräfte (m/w/d) für

• Physik
• Englisch/Französisch
• DaF

in Teilzeit oder Vollzeit (23 Stunden), je nach Fächerkombination.

Es erwartet Sie ein sehr attraktiver Arbeitsplatz in einem arbeitsfreundlichen familiären Ambiente.

Das bilinguale (deutsch/englisch) Obermenzinger Gymnasium besteht bereits seit über 60 Jahren und ist eine von fünf erfolgreichen Einrichtungen der gemeinnützigen Münchner Schulstiftung – Ernst v. Borries –.

Ihre Aufgaben und Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. 1. Staatsexamen) oder über einen anerkennungsfähigen Abschluss wie Diplom oder Master (Universitätsabschluss) in einem der obengenannten Fächer.
• Sie haben Freude am Unterrichten und begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie haben Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer, pädagogischer Konzepte und bringen hohes Engagement sowie Teamgeist mit.
• Sie sind bereit, sich aktiv an der Schulentwicklung zu beteiligen und sich stets fachlich und methodisch-didaktisch weiterzubilden.

Unser Angebot:

• eine sehr attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung (Beihilfe), Givve Card, Jobrad, unterrichtsfreier Tag bei Teilzeit etc.
• Unterstützung für Quereinsteiger
• ein sicherer und ortsgebundener Arbeitsplatz ohne Versetzungsgefahr
• 2-Pädagogen-Prinzip
• pädagogischer Austausch in regelmäßigen Teams
• ein didaktisches Konzept, das auf individueller Förderung basiert
• kleine Klassen und gut geförderte Kinder
• eine offene, kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre
• fortlaufende Weiterbildungen/Seminare
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit zum Mitgestalten am pädagogischen Konzept der Schule
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Wenn Sie Freude am Unterrichten haben und an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team interessiert sind, bewerben Sie sich bitte direkt mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse) per Mail bei der der Münchner Schulstiftung, Frau Sigrid Bender:

info@muenchner-schulstiftung.de

Mehr Informationen zur Stelle erhalten Sie unter Tel. 089-891244-25.

Mehr Informationen zur Schule erhalten Sie auf der Homepage https://obermenzinger.de

Entscheiden Sie sich jetzt für einen wertschätzenden Arbeitgeber, der Freiraum für Pädagogen mit Gestaltungswillen bietet und am Wohl seiner Mitarbeiter interessiert ist.